Nous sommes
Chez Synechron, nous croyons en la puissance du numérique pour transformer les entreprises en mieux. Notre cabinet de conseil mondial allie créativité et technologie innovante pour fournir des solutions numériques leaders du secteur. Les technologies progressistes et les stratégies d'optimisation de Synechron couvrent de bout en bout l'intelligence artificielle, le conseil, le numérique, le cloud et DevOps, les données et l'ingénierie logicielle, au service d'un éventail remarquable de services financiers et d'entreprises technologiques. À travers les initiatives de recherche et développement dans nos FinLabs, nous développons des solutions pour la modernisation, allant de l'intelligence artificielle et de la blockchain aux modèles de science des données, à la souscription numérique, aux applications mobiles en priorité et plus encore. Au cours des plus de 20 dernières années, notre entreprise a été honorée par de multiples récompenses en tant qu'employeur, reconnaissant notre engagement envers nos équipes talentueuses. Avec des clients de premier plan à notre actif, Synechron emploie plus de 14 000+ personnes à l'échelle mondiale et possède 55 bureaux dans 20 pays au sein des marchés mondiaux clés. Pour plus d'informations sur la société, veuillez visiter website ou LinkedIn community
Profil de l'équipe :
Nous recherchons des personnes talentueuses pour soutenir notre client bancaire à Montréal. Il existe de nombreuses opportunités disponibles et si vous pensez être qualifié et capable de travailler à Montréal, veuillez répondre.
Informations Complémentaires*
Le salaire de base pour ce poste variera en fonction de la géographie et d'autres facteurs.
Conformément à la loi, le salaire de base pour ce poste s'il est pourvu à Montréal est de 100 000 $ CAD à 120 000 $/an et avantages sociaux (voir ci-dessous).
Rôle et responsabilités principaux :
- Créer des plans de projet pour organiser et gérer les flux de projets/programmes.
- Travailler avec les parties prenantes pour prioriser le travail et définir les jalons
- Comprendre et documenter les dépendances entre les flux de travail et communiquer les impacts sur le calendrier
- Gérer, suivre et résoudre les problèmes qui peuvent survenir
- Coordonner divers groupes informatiques et opérationnels répartis en Amérique du Nord/EMEA/Asie pour comprendre l'avancement/les problèmes/les risques du projet et résoudre les problèmes critiques du programme.
- Gérer les attentes des parties prenantes, notamment en créant des modèles de rapport et en organisant des réunions de suivi si nécessaire pour créer de la transparence sur l'avancement du projet, ses réalisations et les problèmes/risques potentiels ; mettre en évidence les risques du projet et de la livraison de manière proactive et rapide
- Créer du matériel de communication pour transmettre des informations à différents niveaux de l'organisation, des technologues et utilisateurs métier aux cadres supérieurs.
- Le poste exige que le candidat comprenne les principes fondamentaux de la gestion de programmes et de projets, les meilleures pratiques d'analyse et de conception de processus, les principes d'architecture système et la gestion des données.
- La nécessité d'équilibrer le travail sur plusieurs projets rendra ce rôle complexe, stimulant et gratifiant.
Qualifications
Compétences requises :
- 5+ années en gestion de programme, gestion de projet et/ou analyse commerciale
- Expérience dans la création et la communication de feuilles de route de programmes
- Expérience de travail avec plusieurs groupes de parties prenantes pour prioriser le travail et comprendre les dépendances
- Expérience dans la mise en œuvre et l'exécution de la gouvernance du programme et des livrables associés (rapports d'état, journaux de raid, etc.)
- Expérience dans le suivi et la communication de l'état des programmes et des projets
- Excellentes compétences en communication orale et écrite, en interaction avec les gens et en gestion des parties prenantes
- Forte capacité d'analyse de données.
- Capacité à communiquer des analyses complexes de manière claire, précise et exploitable
- Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes, et à l'aise de travailler avec un certain niveau d'ambiguïté
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois avec de bonnes capacités d'organisation et de gestion du temps
- Excellent dans MS Office (Word, PowerPoint, Excel)
- Fort sentiment d'appropriation et de responsabilité pour le travail
- Expérience de travail dans des projets Agile et Waterfall
- Baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe.
Qualifications souhaitées:
- Une expérience dans les services financiers est un atout considérable
- Compétences SharePoint
- Compétences JIRA
- Expérience préalable de travail dans des équipes mondiales et à distance
- Intégration technique : Scripting (Python, Perl) : automatisation pour la productivité
Nous pouvons vous offrir
- Une organisation multinationale avec 55 bureaux dans 20 pays et la possibilité de travailler à l'étranger
- 15 jours (3 semaines) de congés annuels payés plus 10 jours de congés personnels et jours de maladie supplémentaires
- Un régime d'assurance complet comprenant : assurance médicale, dentaire, visuelle, assurance vie et invalidité de longue durée
- Une politique hybride flexible pour s'adapter à votre emploi du temps
- REER avec contribution de l'employeur jusqu'à 4%
- Une politique de certification d'enseignement supérieur
- Udemy à la demande pour tous les employés de Synechron avec un accès gratuit à plus de 5000 cours sélectionnés
- Possibilités de coaching avec des collègues expérimentés de nos Laboratoires d'Innovation Financière (FinLabs) et de nos Groupes d'Excellence (CoE)
- Projets de pointe dans les principales banques de premier rang, les institutions financières et les compagnies d'assurance du monde entier
- Une culture de travail véritablement diversifiée, joyeuse et mondiale
DÉCLARATION DE DIVERSITÉ ET D'INCLUSION DE SYNECHRON
La diversité et l'inclusion sont fondamentales pour notre culture, et Synechron est fier d'être un lieu de travail égalitaire et un employeur pratiquant l'action positive. Notre initiative de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI) «Synclusive» s'engage à favoriser une culture inclusive - promouvoir l'égalité, la diversité et un environnement respectueux envers tous. Nous croyons fermement qu'une main-d'œuvre diversifiée contribue à renforcer les entreprises avec succès en tant qu'entreprise mondiale. Nous encourageons les candidats de divers horizons, qu'il s'agisse de race, d'origine ethnique, de religion, d'âge, de statut matrimonial, de genre, d'orientation sexuelle ou de handicap, à postuler. Nous autonomisons notre main-d'œuvre mondiale en proposant des arrangements de travail flexibles, du mentorat, une mobilité interne, des programmes d'apprentissage et de développement, et bien plus encore.
Toutes les décisions d'emploi chez Synechron sont basées sur les besoins de l'entreprise, les exigences du poste et les qualifications individuelles, sans tenir compte du genre, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de la race, de l'origine ethnique, du handicap ou du statut de vétéran du candidat, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
We are
At Synechron, we believe in the power of digital to transform businesses for the better. Our global consulting firm combines creativity and innovative technology to deliver industry-leading digital solutions. Synechron’s progressive technologies and optimization strategies span end-to-end Artificial Intelligence, Consulting, Digital, Cloud & DevOps, Data, and Software Engineering, servicing an array of noteworthy financial services and technology firms. Through research and development initiatives in our FinLabs we develop solutions for modernization, from Artificial Intelligence and Blockchain to Data Science models, Digital Underwriting, mobile-first applications and more. Over the last 20+ years, our company has been honored with multiple employer awards, recognizing our commitment to our talented teams. With top clients to boast about, Synechron has a global workforce of 14,000+, and has 55 offices in 20 countries within key global markets.
Our challenge
We are seeking talented people to support our banking client in Montreal. There are many opportunities available and if you feel you are qualified and able to work in Montreal please respond.
Additional Information*
The base salary for this position will vary based on geography and other factors.
In accordance with law, the base salary for this role if filled within Montreal is CAD $100k - $120k/year & benefits (see below).
The Role
Responsibilities:
- Create project plans to organize and manage project/program streams
- Work with stakeholders to prioritize work and drive milestones
- Understand and document dependencies between workstreams and communicate timeline impacts
- Manage, track, and resolve issues that may arise
- Coordinate across various IT and Operations groups spread across North America / EMEA / Asia to understand project progress / issues / risks and remediate critical issues to the program.
- Manage stakeholder expectations, including creating reporting templates and establishing status meetings as needed to create transparency on project progress, accomplishments and potential issues/risks; highlight project and delivery risks proactively and promptly
- Create communication materials to deliver information to different levels of the organization from the technologists and business users to senior managers
- The role requires the candidate to have an understanding of program and project management fundamentals, process analysis and design best practices, system architecture principles, and data management.
- The need to balance work on multiple projects will make this role complex, challenging and rewarding.
Requirements:
You are:
- 5+ years in program management, project management, and/or business analysis
- Experience creating and communicating program roadmaps
- Experience working across multiple stakeholder groups to prioritize work and understand dependencies
- Experience implementing and running program governance and related deliverables (status reports, raid logs, etc)
- Experience tracking and communicating program and project status
- Excellent oral & written communication skills, people-interaction and stakeholder management skills
- Strong Data Analysis capability.
- Ability to communicate complex analysis in a clear, precise and actionable manner
- Strong analytical and problem-solving skills, and comfortable working with a certain level of ambiguity
- Ability to multi-task with good organizational and time management capabilities
- Excellent in MS Office (Word, PowerPoint, Excel)
- Strong sense of ownership and accountability for work
- Experience working in Agile and Waterfall projects
- Bachelors in Computer Science or a related field
It would be great if you also had:
- Financial Services experience is a significant plus
- SharePoint skills
- JIRA skills
- Prior experience of working in global and remote teams
- Technical Integration: Scripting (Python, Perl): automation for productivity
We can offer you
- A multinational organization with 55 offices in 20 countries and the possibility to work abroad
- 15 days (3 weeks) of paid annual leave plus an additional 10 days of personal leave (floating days and sick days)
- A comprehensive insurance plan including medical, dental, vision, life insurance, and long-term disability
- Flexible hybrid policy to fit your schedule
- RRSP with employer’s contribution up to 4%
- A higher education certification policy
- On-demand Udemy for Business for all Synechron employees with free access to more than 5000 curated courses
- Coaching opportunities with experienced colleagues from our Financial Innovation Labs (FinLabs) and Center of Excellences (CoE) groups
- Cutting edge projects at the world’s leading tier-one banks, financial institutions and insurance firms
- A truly diverse, fun-loving and global work culture
S YNECHRON’S DIVERSITY & INCLUSION STATEMENT
Diversity & Inclusion are fundamental to our culture, and Synechron is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. Our Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) initiative ‘Same Difference’ is committed to fostering an inclusive culture – promoting equality, diversity and an environment that is respectful to all. We strongly believe that a diverse workforce helps build stronger, successful businesses as a global company. We encourage applicants from across diverse backgrounds, race, ethnicities, religion, age, marital status, gender, sexual orientations, or disabilities to apply. We empower our global workforce by offering flexible workplace arrangements, mentoring, internal mobility, learning and development programs, and more.
All employment decisions at Synechron are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to the applicant’s gender, gender identity, sexual orientation, race, ethnicity, disabled or veteran status, or any other characteristic protected by law.
Candidate Application Notice