Lokalizacja i tryb pracy: Warszawa, Prosta 18, hybrydowo (min. 2x w miesiącu w biurze)
Forma zatrudnienia / wymiar pracy: umowa o pracę, pełny etat
Departament / zespół / dział: Dołącz do zespołu, który pomaga planować i realizować strategie Grupy mBanku przy pomocy podejścia architektonicznego. Architekt(-ka) korporacyjny(-ka) będzie raportował(-a) bezpośrednio do dyrektora Departamentu Zarządzania Informatyką.
- uczestniczenie w opracowywaniu wizji architektonicznej oraz definiowaniu pryncypiów architektonicznych
- projektowanie architektury przyszłego działania organizacji i roadmapy dojścia
- nadzorowanie przestrzegania zasad ładu architektonicznego a w tym nadzorowanie realizacji projektów i programów pod kątem ich zgodności z obowiązującą architekturą
- analiza krajobrazu aplikacji rozwiązań IT - ich jakości technicznej, efektywności kosztowej oraz wartości biznesowej i strategicznej
- rozwój procesów zarządzania architekturą korporacyjną w organizacji oraz zapewnianie ich stosowania
- propagowanie wiedzy o architekturze korporacyjnej i promowanie stosowania koncepcji architektury korporacyjnej wewnątrz organizacji; dzielenie się wiedzą
- realizowanie zadań w ramach wewnętrznego systemu kontroli wewnętrznej
- bliska współpraca z Dyrektorami Departamentów IT oraz Biznesowych
- udział w budowie strategii IT
- posiadasz ponadprzeciętne umiejętności analityczne
- potrafisz posługiwać się ramami architektonicznymi TOGAF (lub analogiczne ramy); mile widziany certyfikat
- posiadasz praktyczne umiejętności modelowania przede wszystkim w ArchiMate;
- potrafisz czytać UML i BPMN
- potrafisz posługiwać się dowolnym repozytorium architektonicznym / narzędziem do modelowania wyposażonym w repozytorium
- masz wiedzę na temat dobrych praktyk z obszaru zarządzania IT: ITIL, COBIT
- potrafisz efektywnie komunikować złożone zagadnienia osobom na różnych szczeblach organizacji, włącznie z CxO i zarówno w IT jak i w Biznesie
- znasz język angielski na poziomie komunikatywnym (B1)
- cechuje Cię samodzielność w szukaniu rozwiązań
- lubisz się uczyć i chętnie dzielisz się swoją wiedzą
- posiadasz otwarty umysł i potrafisz myśleć niestandardowo
- jesteś zaangażowany(-a) i posiadasz cechy dobrego lidera
- masz doświadczenie w inicjatywach dotyczących formułowania strategii IT/biznesowej
- posiadasz min. trzy lata doświadczenia w zakresie architektury korporacyjnej / architektury korporacyjnej IT
- posiadasz min. pięć lat doświadczenia w zakresie analizy biznesowej, architektury rozwiązań;
- doświadczenie z branży finansowej lub telekomunikacyjnej będzie dodatkowym atutem
Administrator danych: mBank S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Prostej 18, dalej nazywany „Bankiem”(dane rejestrowe: Nr KRS 0000025237, wpis do Rejestru Przedsiębiorców Sądu Rejonowego dla m.st. Warszawy, XII Wydział Gospodarczy, NIP: 526-021-50-88, według stanu na dzień 01.01.2018 r. kapitał zakładowy mBanku S.A. (w całości wpłacony) wynosi 169.401.468 złotych jest administratorem Pani/Pana danych osobowych i będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe podane w aplikacji i kwestionariuszu aplikacyjnym dla celów przeprowadzenia procesu rekrutacji.
Informujemy, że podanie danych osobowych w aplikacji i kwestionariuszu aplikacyjnym, którego zakres wynika z przepisów Kodeksu Pracy oraz przepisów szczególnych związanych z zatrudnieniem, jest dobrowolne, choć niezbędne i jako takie jest warunkiem udziału w procesie rekrutacji, a odmowa podania danych uniemożliwia dalszy udział w procesie rekrutacji. W przypadku podania przez Panią/Pana szerszego zakresu informacji niż wynikający z kwestionariusza aplikacyjnego, Bank będzie przetwarzał takie informacje tylko jeśli wyrazi Pani/Pan dodatkową zgodę na przetwarzanie takich danych osobowych. W takim przypadku, ma Pani/Pan
prawo w dowolnym momencie odwołać udzieloną zgodę na przetwarzanie danych osobowych za pomocą skrzynki pocztowej: RODOdlapracowników@mbank.pl dostępnej ze strony https://www.mbank.pl/kariera/ochrona-danych/ (dotyczy kandydatów do pracy, byłych pracowników i współpracowników). Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane jedynie przez okres niezbędny dla celów procesu rekrutacyjnego, jego raportowania oraz badania, ale nie dłużej niż przez okres 3 lat od daty ostatniego aplikowania.
Bank w celu związanym z prowadzeniem rekrutacji może przekazać Pani/Pana dane osobowe następującym podmiotom: placówkom partnerskim mBank SA, spółkom z Grupy mBank: mLeasing Sp. z o.o., mFaktoring SA, mBank Hipoteczny SA, mInvestment Banking SA, mTowarzystwo Funduszy Inwestycyjnych SA, mZakupy Sp. z o.o. oraz 7N CIM Sp. z o.o., Mellon Sp. z o.o oraz pracownikom (pracującym na wyłączność dla mBank SA) Randstad Services APO Sp. z o.o. S.K.
Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do danych i ich sprostowania, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przeniesienia dostarczonych przez Pana/Panią danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego w zakresie ochrony danych osobowych. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesie rekrutacji i spowoduje niezwłoczne usunięcie Pani/Pana danych osobowych. W celu realizacji powyższych uprawnień, należy skontaktować się z Inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem: Inspektorochronydanychosobowych@mbank.pl.
Aplikując, wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie przez mBank swoich danych osobowych zawartych w niniejszym kwestionariuszu aplikacyjnym i aplikacji na potrzeby rekrutacji. Jednocześnie oświadczasz, że podanie przez Panią/Pana danych wykraczających poza katalog określony w Kodeksie pracy i innych właściwych ustaw jest dobrowolne i dla Pani/Pana korzystne.
Z uwagi na
art. 73 Ustawy z dnia 27.05.2004 r. o funduszach inwestycyjnych i zarządzaniu alternatywnymi funduszami inwestycyjnymi (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 681 ze zm.) oraz art. 158 Ustawy z dnia 28.08.1997 r. o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 930 ze zm.),
nie możemy zatrudnić osoby będącej:
- członkiem(-inią) zarządu / członkiem(-inią) rady nadzorczej:
- towarzystwa zarządzającego funduszem inwestycyjnym,
- członkiem(-inią) zarządu / członkiem(-inią) rady nadzorczej / pracownikiem(-czką):
- towarzystwa zarządzającego funduszem emerytalnym,
- podmiotu związanego w stosunku do towarzystwa zarządzającego funduszem emerytalnym,
dla którego mBank S.A. pełni funkcję depozytariusza.