Lieu De Travail
Canada
Horaire
37.5
Secteur D’activité
Analyses, informations et intelligence artificielle
Détails De La Rémunération
Nous avons à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous nos collègues. En votre qualité de candidat ou de candidate, nous vous encourageons à avoir une conversation franche avec votre recruteur et à poser des questions sur la rémunération, notamment les particularités salariales de ce poste.
Description Du Poste
Department Overview
Applied Machine Learning Science is a specialized field within advanced analytics that brings deep expertise in Artificial Intelligence (AI) / Machine Learning (ML) to drive innovation and improvements in business practices. This area is focused on developing and applying a broad set of evolving advanced AI/ML techniques to solve business problems. It includes gathering, analyzing and modeling a wide range of data, applying mathematical models/techniques and tools, and utilizing software engineering best practices to develop and implement solutions.
Job Description
- We will be offering a variety of roles from junior to intermediate level.
- The roles may consist of (but not limited to) one or more of the following key areas:
- Develop leading-edge techniques and innovative methodologies to solve a wide array of business problems.
- Develop and apply new and innovative solutions to solve enterprise problems.
- Provide deep technical expertise in stakeholder interactions related to complex advanced analytics and AI/ML area.
- Responsible for providing technical expertise on advance analytics and machine learning across a broad range of analytics functions including data and modelling frameworks, tools, technology, processes and procedures.
- Plays a role in the development of AI/ML systems and is able to provide actionable insights to solve business problems.
- Adhere to enterprise frameworks or methodologies that relate to activities for our business area.
- Ensure respective programs/policies/practices are well managed, meets business needs, complies with internal and external requirements, and aligns with business priorities.
- Consistently exercise discretion in managing correspondence, information and all matters of confidentiality; escalate issues where appropriate.
- Ensure business operations are in compliance with applicable internal and external requirements (e.g. financial controls, segregation of duties, transaction approvals and physical control of assets)
- Participate in cross-functional / enterprise / initiatives as a subject matter expert helping to identify risk / provide guidance for complex situations.
- Conduct internal and external research projects; support the development/ delivery of presentations / communications to management or broader audience.
- Conduct meaningful analysis at the functional or enterprise level using results to draw conclusions, make recommendations, assess the effectiveness of programs/ policies/ practices.
- Monitor service, productivity and assess efficiency levels within own function and implement continuous process / performance improvements where opportunities exist.
- Lead / facilitate and/or implement actions / remediation plans to address performance / risk /governance issues.
- Actively manage relationships within and across various business lines, corporate and/or control functions and ensure alignment with enterprise and/or regulatory requirements.
- Keep abreast of emerging issues, trends, and evolving regulatory requirements and assess potential impacts.
- Maintain a culture of risk management and control, supported by effective processes in alignment with risk appetite.
- Provide thought leadership and/ or industry knowledge for own area of expertise in own area and participate in knowledge transfer within the team and business unit.
- Keep current on emerging trends/ developments and grow knowledge of the business, related tools and techniques.
- Act as a brand ambassador for your business area/function and the bank, both internally and/or externally
Job Requirement
- Undergraduate degree in STEM is required (computer science, engineering, math or physics etc.) Graduate's degree preferred with either progressive project work experience.
- Solid knowledge of applied Machine Learning, Deep Learning, Large Language Models
- Strong coding proficiency: python and/or Java and/or Scala
- Cloud experience with Azure or AWS and cloud AI/ML services such as Databricks, Kubernetes, docker and container orchestration, Azure Machine Learning, Azure Data Factory
Min Years' Experience Level
Junior- 2+ years of experience
Intermediate- 4+ years of experience
À Propos De Nous
La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.
La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.
Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus
Renseignements Supplémentaires
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.
Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.
Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.
Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.
Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.
Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!
Exigences Linguistiques (Québec Seulement)
Sans Objet